Network
SEPUTARTANGSEL.COM - Tiap orang tentu ingin memiliki pekerjaan sesuai kriteria yang ia inginkan atau sesuai kemampuan yang dimiliki.
Namun, minimnya lapangan kerja dan kemampuan pencari kerja yang rendah sering menjadi penyebab kesulitan dalam mencari pekerjaan.
Untuk mengatasi sulitnya mencari pekerjaan, tentu setiap pencari kerja harus terus meningkatkan skill/kemampuannya agar mendapatkan pekerjaan yang di inginkan.
Baca Juga: BLT Bantuan Subsidi Upah Tahap Lima Disalurkan, Ini Lima Rekening yang Tertolak
Baca Juga: Hidayat Nur Wahid: Kingkin Anida Adalah Korban Hoaks, Selayaknya Dibebaskan
Di samping itu, lebih giat berusaha mencari informasi lowongan pekerjaan, tekun, dan tetap semangat mengejarnya.
Secara umum, ada beberapa hal yang menjadi penyebab para pencari kerja sulit diterima diterima kerja.
Berikut ini, 4 penyebab pencari kerja sulit diterima kerja sebagaimana dikutip Seputartangsel.com dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan.
1. Hardskill yang terbatas
Hardskill merupakan keahlian yang paling utama dan wajib dimiliki untuk memperoleh sebuah pekerjaan.
Memiliki sebuah keterampilan adalah daya tarik yang harus ada dalam kemampuan diri seseorang di dunia kerja.
Perusahaan biasanya mencantumkan beberapa persyaratan hardskill apa saja yang harus dikuasai.
Dengan memiliki hardskill yang sesuai permintaan perusahaan, maka Anda bisa mengerjakan tugas di kantor dengan baik.
Untuk menunjukkan hardskill apa saja yang dimiliki, biasanya dicantumkan pada CV atau resume yang dibuat.
Baca Juga: Gempa Bumi Magnitudo 5,4 Guncang Bengkulu, BMKG: Tidak Berpotensi Tsunami
Baca Juga: Bersih-Bersih di Tubuh Polri, Kapolri Idham Azis Perintahkan Penuntasan Kasus Djoko Tjandra
2. Kurang maksimal saat membuat lamaran
Membuat lamaran seperti CV harus bisa semenarik dan sekreatif mungkin guna memikat dan mencuri perhatian HRD.
Jadi, harus menaruh perhatian lebih sehingga lamaran berikut CV tersebut menarik.
Bersamaan dengan itu, terus berusaha mencari lowongan pekerjaan. Jangan pernah bosan atau menyerah jika belum dapat panggilan.
Tetap terus kirim lamaran ke banyak perusahaan.
3. Arogan dan melebih-lebihkan kemampuan diri saat job interview
Percaya diri atau menyakini diri sendiri, tidak malu-malu saat berwawancara tentunya diperlukan saat wawancara.
Tetapi terlalu melebih-lebihkan diri sendiri saat wawancara akan membuat perusahaan tidak tertarik.
Maka, cobalah untuk jujur dan tidak melebih-lebihkan diri sendiri.
Baca Juga: Bukan Kaleng-kaleng, Suami Nikita Willy Diketahui Pegang Banyak Perusahaan Top
Baca Juga: Hotman Paris Bilang, UU Cipta Kerja Bikin Pengusaha Buru-buru Bayar Pesangon
4. Terlalu kaku saat wawancara kerja
Tidak terlalu kaku dan malu-malu saat wawancara kerja juga membuat perusahaan tidak tertarik.
Pastikan tampil relax saat wawancara kerja dan tidak tegang.
Persiapkan diri sebaik mungkin dan juga percaya diri adalah kunci.
Apapun yang terjadi, jangan sampai membuatmu menyerah. Jika tekun berusaha dan terus meningkatkan skill, niscaya kamu akan mendapatkan pekerjaan yang kamu idamkan.***
